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Stetiger Austausch als Startpunkt zur
lernenden, agilen Organisation

Joineer hilft Organisationen, Mitarbeitende verstärkt in wichtige Prozesse mit einzubeziehen und die Diskrepanz zwischen Management und Belegschaft abzubauen.

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Stetiger Austausch als Startpunkt zur
lernenden, agilen Organisation

Joineer hilft Organisationen, Mitarbeitende verstärkt in wichtige Prozesse mit einzubeziehen und die Diskrepanz zwischen Management und Belegschaft abzubauen.

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lernenden, agilen Organisation

Joineer hilft Organisationen, Mitarbeitende verstärkt in wichtige Prozesse mit einzubeziehen und die Diskrepanz zwischen Management und Belegschaft abzubauen.

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Joineer hilft Organisationen, Mitarbeitende verstärkt in wichtige Prozesse mit einzubeziehen und die Diskrepanz zwischen Management und Belegschaft abzubauen.

Team Barometer

Team-Barometer

Präzise Messung des
Team-Klimas

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Team Analyse

Team-Analyse

Entwicklung der
Team-Kollaboration

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Diese Unternehmen vertrauen bereits auf uns:
Persona, yousty, x28, lionstep

clients clients clients clients

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel

Neue Arbeitsmodelle, sich ändernde Bedürfnisse an Beruf und Arbeitgeber, sowie die allgegenwärtige Digitalisierung verändern traditionelle Strukturen. Wir glauben an eine Arbeitswelt in der die nachhaltige Mitarbeiterbindung zentral ist und in der weiche Faktoren gleich viel zählen wie harte.

Nicht nur die Herausforderungen der digitalen Transformation erfordern schnelle Reaktionen und überzeugtes Handeln. Neben strategischen Entscheidungen muss das Management den Fokus heutzutage vermehrt auf die individuelle Führung legen. Denn jedes Team und jeder Mitarbeitende steht vor anderen Herausforderungen, die aktiv verfolgt und betreut werden müssen. Daran scheitern viele.

Wir von Joineer sind überzeugt, dass die heutigen Herausforderungen und Veränderungsprozesse nur gemeinsam mit den Mitarbeitenden erfolgreich gemeistert werden können. Die Joineer-Produkte Team-Barometer und -Analyse helfen Unternehmen, die Diskrepanzen zwischen Management und Mitarbeitenden abzubauen und den Aufbau einer lernenden, agilen Organisation zu fördern.

Mittels Team-Barometer und Team-Analyse bieten wir unseren Kunden individualisierbare Lösungen an, um die Kommunikations- und Feedbackkultur auf Mitarbeiter- und Team-Ebene zu stärken. Wachsen Sie zur lernenden Organisation - gemeinsam und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden.

Kontaktieren Sie uns

Testimonials

Max Meister

Ich spreche aus Erfahrung, wenn ich sage, dass ein perfekter Teamfit bei Startups matchentscheidend ist. Als grösster privater Accelarator in der Schweiz vertrauen wir darum bei der Suche nach idealen Co-Founder auf Joineer.

- Max Meister, Co-Founder & CEO Swiss Startup Factory AG, Zürich

Domenica Mauch, Urs Casty, Veronika Dischinger

Uns bei Yousty hat der Joineer Workshop weitergebracht, da uns in offener und intelligenter Weise vor Augen geführt wurde, welche Blind Spots in unserem Führungsteam bestehen. Wir wissen jetzt besser Bescheid, wie wir in Zukunft noch effizienter Kommunizieren und Zusammenarbeiten können.

- Domenica Mauch, Urs Casty, Veronika Dischinger (v.l.n.r.),
CEO und Teamleiterinnen, Yousty AG, Zürich

Claudia Winkler

Joineer vereint alles, was eine gute und innovative Soft-Skill-Analyse braucht: die einfache Handhabung, den Blick fürs Wesentliche und aussagekräftige Resultate. Ob als Ergänzung zum Bewerbungs-Prozess oder als Team-Building-Erfahrung, wir würden das Tool und den Workshop jedem empfehlen.

- Claudia Winkler, Co-Founder Lionstep AG, Zürich

Franz Geiger

Überzeugendes Produkt, sympathische Betreuung.

- Franz Geiger, Geschäftsführer ELITA Personalberatung AG, Rapperswil

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